2022年11月3日上午，百大集團在總部2009會議室召開新提拔人員任前集中談話會，集團黨委書記、董事長劉浩，集團黨委副書記、董事趙偉，集團黨委委員、副總經理張同祥，集團紀委書記、監事會主席吳文祥等集團領導班子成員參加現場會，提拔履任新職人員和蚌埠百大、廣德百大兩家企業領導班子成員、部門負責人在分會場視頻參會，集團黨委副書記、董事趙偉主持會議。

會上，趙偉宣讀了集團黨委關于徐敏等13名同志任職調整的文件，兩位履任新職人員代表作了表態發言，吳文祥對大家在新崗位上擔負雙重責任、加強黨風廉政建設、抓好作風及自身建設等方面提出了具體要求。

劉浩代表集團黨委對履新任職人員表示了祝賀,對大家長期以來為集團改革發展所付出的努力表示感謝，要求大家把思想和行動統一到集團黨委決策部署上來，在新的崗位上履職盡責、擔當作為，以飽滿的工作熱情把各項工作做好。

一要團結協作，不斷加強領導班子和干部隊伍建設。兩家企業班子成員要加強團結，既要按照分工切實履行好各自職責，又要顧全大局，促進整個班子思想上合心、工作上合力、行動上合拍。要樹立角色共為、責任共擔、工作共贏、成果共享的協作意識。要不斷進化、與時俱進、加強學習、大膽探索，在不確定中尋找確定性，找準未來的行業發展趨勢，把主要精力放在謀劃企業發展的大事上，放在開拓市場經營上，放在破解企業發展難題上，推動各項工作再上新臺階。

二要鼓足干勁，不斷開創企業經營發展新局面。蚌埠百大是省內第一家百貨店，開業67年來一直雄踞蚌埠市乃至皖北商貿行業前列，旗下有功能定位不同的五個店，已形成了依托淮河路，輻射新老城區、下沉至縣域的經營模式，具備規?；?、差異化、協同化的競爭優勢。蚌埠百大管理團隊要接續奮斗、迎難而上、全面復盤，繼續努力拓展經營規模、提升商品檔次、強化內部管理、提高服務水平、實現錯位經營。廣德百大是集團在皖南市場的一個重要戰略布局，是在廣德市新城區商圈高標準打造的商業中心，開業6年來業務經營發展勢頭呈現持續向上向好的局面。兩家企業要堅定信心、鼓足干勁，掀起“大干70天”銷售競賽熱潮，搶抓銷售，全力沖刺全年目標任務。

三要聚焦重點，不斷推進各項工作取得新成效。在抓好銷售的同時，還要認真做好疫情防控、安全生產工作，時刻警惕，一刻不能松懈；要扎實做好黨建基礎工作，抓好“星級黨支部”創評，嚴格落實“三會一課”制度，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，推進黨史學習教育常態化長效化，持續強化理論武裝，大力開展“我為群眾辦實事”實踐活動；要加強黨風廉政建設和作風建設，班子成員、管理人員、黨員要帶頭加強廉潔自律，勇于擔當，正向激勵，發揮表率示范引領作用，營造追趕超越的干事創業氛圍。